လက်မှုပညာရှင်စိတ်ဓာတ်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဗဟုသုတအခြေခံ၊ ကျွမ်းကျင်ပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော အလုပ်သမားအင်အားတည်ဆောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းရန်အတွက် မကြာသေးမီက နန်ကျင်း ဝါရှင် ဖူဂျီကူရာ၏ ဌာနအသီးသီးသည် ဝန်ထမ်းကျွမ်းကျင်မှုပြိုင်ပွဲများကို စနစ်တကျကျင်းပခဲ့ကြသည်။
အပြင်းအထန်ပြင်ဆင်မှုများအပြီးတွင်၊ optical cable zone 3 ၏ အလုပ်ရုံတွင် ကျွမ်းကျင်မှုပြိုင်ပွဲကို ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။ စစ်ဆေးရေးအတန်းတွင် အဖွဲ့ ၅ ဖွဲ့၊ ထုပ်ပိုးအတန်းတွင် အဖွဲ့ ၃ ဖွဲ့နှင့် ထိပ်တန်း ၁၂ ဦး ပါဝင်သည်။ ပြိုင်ပွဲဝင်အရေအတွက်မှာ ၅၆ ဦးအထိ ရောက်ရှိခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းလွှမ်းခြုံမှုနှုန်းမှာ ၉၂% ရှိသည်။ သုံးရက်ကြာပြိုင်ပွဲတစ်ခုကို စတင်ခဲ့သည်။
ကျွမ်းကျင်မှုပြိုင်ပွဲကို အသင်းလိုက်ပြိုင်ပွဲနှင့် တစ်ဦးချင်းပြိုင်ပွဲဟူ၍ ခွဲခြားထားသည်။ အသင်းလိုက်ပြိုင်ပွဲတွင် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လျှင် လူခြောက်ဦးရှိသည်။ ဒိုင်လူကြီးအဖွဲ့သည် ပြိုင်ပွဲနေ့တွင် သီအိုရီစမ်းသပ်မှုအတွက် ကစားသမားနှစ်ဦးကို ကျပန်းရွေးချယ်ခဲ့သည်။ ကျန်လေးဦးသည် 24 core optical cable ခြောက်ခု၏ စစ်ဆေးမှုနှင့် cable စုဆောင်းမှုအားလုံးကို optical cable စစ်ဆေးမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အညီ တိကျစွာပြီးမြောက်ခဲ့သည်။ သီအိုရီရမှတ်၊ လက်တွေ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် မြန်နှုန်းအဆင့်သတ်မှတ်ချက်တို့တွင် ပထမအပြည့်စုံဆုံးရမှတ်ရရှိသည့်အသင်းက အနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ တစ်ဦးချင်းပြိုင်ပွဲတွင် အသင်းတစ်သင်းစီမှ ရွေးချယ်ထားသော ထိပ်တန်းကစားသမား ၆ ဦးသည် 48 core optical cable နှစ်ခုကို ရှာဖွေ သို့မဟုတ် ထုပ်ပိုးပြီး ပိုမိုမြန်ဆန်သောအသင်းက အနိုင်ရရှိခဲ့သည်။
YD / T 901-2018၊ optical cable စစ်ဆေးခြင်းအတွက် လုပ်ဆောင်ချက်ညွှန်ကြားချက်များနှင့် နေ့စဉ်စစ်ဆေးခြင်း မတော်တဆမှုများ စုဆောင်းခြင်းကဲ့သို့သော စံနှုန်းများနှင့်အညီ သီအိုရီဆိုင်ရာ စာမေးပွဲကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ စာမေးပွဲမေးခွန်းများသည် optical cable ကို နေ့စဉ်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် နီးစပ်ပြီး optical cable စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းဝန်ထမ်းများ၏ အခြေခံဗဟုသုတနှင့် post skills များကို အပြည့်အဝ စုံစမ်းစစ်ဆေးထားသည်။
လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုမှာ အဓိကအချက်သုံးချက်ရှိခဲ့ပါတယ်-
၁။ အပြင်ဘက်အချင်း၊ အဖုံးအထူ၊ လျော့ပါးမှုနှင့် ရေစိမ့်ဝင်မှုကဲ့သို့သော AB အဓိကညွှန်းကိန်းများ၏ စံသတ်မှတ်ခြင်း။
၂။ ဝင်ငွေအများဆုံးရရှိစေရန်အတွက် ဝန်ထမ်း ၄ ဦးနှင့် OTDR ၄ ခု၏ အရင်းအမြစ်ခွဲဝေမှုအောက်တွင် optical cable စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ငန်းဆောင်တာ ၁၂ ခုနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ငယ် ၅၃ ခုကို မည်သို့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ပေါင်းစပ်ရမည်ကို စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။
၃။ ပြိုင်ပွဲတွင် ရွေးချယ်ထားသော optical cable ၆ ခုအနက်၊ အရည်အချင်းမပြည့်မီသော ထုတ်ကုန်များစွာ၊ ပုံနှိပ်မှုညံ့ဖျင်းခြင်း၊ အရည်အချင်းမပြည့်မီသော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာများ၊ ပုံမှန်မဟုတ်သော attenuation ဂရပ်ဖစ်များ စသည်တို့ ပါဝင်ပြီး စစ်ဆေးရေးမှူးများသည် မြင့်မားသောဗို့အားအောက်တွင် အရည်အချင်းမပြည့်မီသော ထုတ်ကုန်များကို တိကျစွာ ခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်သေးခြင်း ရှိ၊ မရှိ စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်ဖြစ်သည်။
ပြိုင်ပွဲကျင်းပရာနေရာတွင် ပါဝင်သူများသည် တပ်ဆင်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ အမှာစာလိုအပ်ချက်များကိုကြည့်ရှုခြင်း၊ ခွာချခြင်း၊ ချိတ်ဆက်ခြင်း၊ ဖွဲ့စည်းပုံတိုင်းတာခြင်း၊ လက်မှတ်ပုံနှိပ်ခြင်း စသည်တို့တွင် အဆင့်ဆင့်ကျွမ်းကျင်စွာလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး အရည်အသွေးအာမခံဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စစ်ဆေးမှုအရည်အသွေးကို အပြည့်အဝပြသခဲ့ပြီး ကောင်းမွန်သော ဝိညာဉ်ရေးရာစတိုင်ကို ပြသခဲ့ကြသည်။
နောက်ဆုံးတွင် Guo Jun သည် စစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ပြိုင်ပွဲတွင် သီအိုရီအရ ၉၈ မှတ်၊ လက်တွေ့အရ ၁၀၀ မှတ်နှင့် ၂၁ မိနစ် ၅၀ စက္ကန့် အားသာချက်များဖြင့် ပထမနေရာရရှိခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ထုပ်ပိုးမှုနယ်ပယ်သည်လည်း အံ့သြဖွယ်ကောင်းလှသည်။ ၎င်းတို့သည် အချင်းချင်း ပြန်လည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပြီး အသင်း၏ထိရောက်မှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ကြပြီး ကွင်းပြင်ပတွင် စိတ်အားထက်သန်စွာ အားပေးသံများနှင့် အားပေးသံများသည် ပွဲကို အထွတ်အထိပ်သို့ ဆက်လက်တွန်းပို့နေကြသည်။ အစိတ်လှုပ်ရှားစရာအကောင်းဆုံးအရာမှာ ထုပ်ပိုးမှုပြိုင်ပွဲတွင် အတွေ့အကြုံရင့် Le Yueqiang သည် Song Limin ကို ငါးစက္ကန့်ဖြင့် ကပ်လျက်အနိုင်ရရှိခဲ့ပြီး ချန်ပီယံဆုကို ရရှိခဲ့သည်။
အရည်အသွေးအာမခံဌာနမှ Yao Han နှင့် Guo Hongguang တို့က အနိုင်ရအသင်းများနှင့် တစ်ဦးချင်းအား ဆုများပေးအပ်ချီးမြှင့်ခဲ့ကြသည်။
အရည်အသွေးအာမခံဌာန၏ ကျွမ်းကျင်မှုပြိုင်ပွဲသည် အရည်အသွေးအာမခံဌာန၏ စစ်ဆေးရေးနှင့်ထုပ်ပိုးရေးဝန်ထမ်းများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက စီးပွားရေးစွမ်းရည်ကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီအတွက် အချင်းချင်းသင်ယူရန်နှင့် ကွာဟချက်ကို ရှာဖွေရန် ကောင်းမွန်သောပလက်ဖောင်းတစ်ခုကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပြီး၊ ထူးချွန်မှုကို ရှာဖွေလိုသော လူတိုင်း၏စိတ်ဓာတ်ကို ပိုမိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့ပြီး အနာဂတ်လုပ်ငန်းအတွက် ခိုင်မာသောအာမခံချက်တစ်ခုကိုလည်း ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ඉදිරියට၊ အတွေ့အကြုံများကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်နေသရွေ့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်းထန်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင် ထင်ရှားနေနိုင်လိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၁၆ ရက်