“ဟွာရှင်းမှာအနိုင်ရ၊ ငှက်မွှေးအတူတူသွား” ခေါင်းစဉ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းကြက်တောင်ရိုက်ပြိုင်ပွဲ အောင်မြင်စွာကျင်းပ

ဝန်ထမ်းများ၏ အားလပ်ချိန်ဘဝ ကြွယ်ဝစေရန်၊ ၎င်းတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန်နှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဦးဆောင်မှု စိတ်ဓာတ်ကို မွေးမြူရန်အတွက် ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၂၆ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းတွင် "ဟွာရှင်းတွင် အနိုင်ရ၊ ငှက်မွှေးအတူတကွ သွား" ဟူသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းကြက်တောင်ရိုက်ပြိုင်ပွဲကို ကုမ္ပဏီ၏ ဇုန် ၃ ရှိ ကြက်တောင်ရိုက်ကွင်းတွင် အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့သည်။ ပြိုင်ပွဲတွင် ဝန်ထမ်းအားလုံးထံမှ နွေးထွေးသော တုံ့ပြန်မှုများ ရရှိခဲ့သည်။ ဌာနအားလုံးသည် ပြိုင်ပွဲအတွက် တက်ကြွစွာ ပြင်ဆင်ခဲ့ကြပြီး အားကစားကွင်းပြိုင်ပွဲတွင် အသင်း ၈ သင်း ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ခဲ့ကြသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ခေါင်းဆောင်များသည် ပြိုင်ပွဲပြင်ဆင်မှုကို အထူးပံ့ပိုးကူညီခဲ့ကြသည်။ အထွေထွေမန်နေဂျာ ဝူဟိုင်ဘို၊ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ လီဝေ၊ ယန်ယန်နှင့် ဇန်ချန်လောင်းတို့သည် ဦးဆောင်ပြီး ပြိုင်ပွဲသို့ အဖွဲ့ကို ကိုယ်တိုင် ဦးဆောင်ခဲ့ကြသည်။

new220 (3)

new220 (3)

ပြိုင်ပွဲမစတင်မီ၊ စီစဉ်ရေးကော်မတီသည် မဲနှိုက်ခြင်းဖြင့် အစီအစဉ်နှင့် အဖွဲ့များကို ဆုံးဖြတ်ပြီး ပြိုင်ပွဲ၏ တရားမျှတမှုနှင့် တရားမျှတမှုကို အပြည့်အဝသေချာစေသည်။ နံနက် ၉ နာရီတွင် တိုတောင်းသော အပူပေးလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုအပြီးတွင် ဥက္ကဋ္ဌ Yang သည် ပြိုင်ပွဲကို တရားဝင်ဖွင့်လှစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ပြိုင်ပွဲ၏ ပါဝင်မှုနှင့် စိတ်ဝင်စားမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် စီစဉ်ရေးကော်မတီသည် အဓိကပွဲနှစ်ခုကို အထူးသတ်မှတ်ထားသည်- ယှဉ်ပြိုင်မှုပြိုင်ပွဲနှင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ပြိုင်ပွဲ။ ပြိုင်ပွဲစနစ်တွင်၊ ကစားသမားများ ပိုမိုပြသနိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများရရှိစေရန် အုပ်စုပတ်လည်ပြိုင်ပွဲနှင့် knockout ပြိုင်ပွဲများကို ပေါင်းစပ်ထားမည်ဖြစ်သည်။

new220 (3)

ပြိုင်ပွဲအုပ်စုလိုက်ပြိုင်ပွဲစတင်ပြီးနောက်၊ ဌာနအားလုံးမှ ကစားသမားများသည် ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုကိုဦးစားပေးပြီး ယှဉ်ပြိုင်မှုကို ဒုတိယဦးစားပေးဟူသော မူအောက်တွင် အားကစားစိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝကစားခဲ့ကြသည်။ မြင်ကွင်းပေါ်ရှိလေထုသည် တင်းမာပြီး နွေးထွေးခဲ့ပြီး အုပ်စုလိုက်ပြိုင်ပွဲသည် တစ်ခုပြီးတစ်ခု အထွတ်အထိပ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ဩဘာသံများ၊ ဩဘာသံများနှင့် ဩဘာသံများ တစ်ခုပြီးတစ်ခု ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ မနက်ခင်းတစ်ခု၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုအပြီးတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုသုတေသနအဖွဲ့၊ အရည်အသွေးအာမခံအဖွဲ့နှင့် optical fiber အဖွဲ့သည် နောက်ဆုံးတွင် ထိပ်ဆုံးလေးဦးတွင် အောင်မြင်စွာရပ်တည်နိုင်ခဲ့သည်။

မွန်းလွဲပိုင်းတွင် ပထမဆုံးစိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသောပွဲ - "ရိုက်ချက် ၁၀၀ နှင့် ရိုက်ချက် ၁၀၀" ကို စတင်ခဲ့သည်။ ရိုးရှင်းပုံပေါ်သော fixed-point serve သည် အပေါက်ထဲသို့ ဝင်ရောက်သွားသော်လည်း ရလဒ်မှာ အမြဲတမ်း အံ့သြစရာကောင်းသည်။ ပြင်းထန်သော ယှဉ်ပြိုင်မှု နှစ်ချီအပြီးတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု သုတေသနဌာနသည် ပရောဂျက်၏ တည်ငြိမ်သော နည်းဗျူဟာများဖြင့် ပထမနေရာကို ရရှိခဲ့သည်။ နောက်ထပ်စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော ပရောဂျက်တစ်ခုဖြစ်သည့် "peak duel" သည် မွန်းလွဲပိုင်းပြိုင်ပွဲ၏ အထွတ်အထိပ်အနည်းငယ်ကို စတင်ခဲ့သည်။ ကစားသမားများသည် fly swatters၊ spatulas နှင့် အခြားပစ္စည်းများကို ရက်ကက်များအဖြစ် ထုတ်ယူရန် မဲနှိုက်ကြသည်။ လေးလံသော "ရက်ကက်" များသည် လှည့်ကွက်များ ပြည့်နှက်နေသော်လည်း ၎င်းတို့သည် ကွင်းများအကြား ကြက်တောင်ရိုက်ကို ရှေ့တိုးနောက်ငင် ပျံသန်းစေနိုင်သည်။ ကွင်းပေါ်ရှိ ဝမ်းသာအားရ ရယ်မောသံများသည် ပျော်စရာဂိမ်းမှ ယူဆောင်လာသော အဆုံးမဲ့ပျော်ရွှင်မှုကို လူများအား ခံစားစေသည်။ နောက်ဆုံးတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု သုတေသနအဖွဲ့သည် ချန်ပီယံဆုကို ထပ်မံရရှိခဲ့သည်။

new220 (3)

ပျော်စရာကောင်းတဲ့ ပြိုင်ပွဲအပြီးမှာ ပြိုင်ပွဲက တစ်နေ့တာရဲ့ အထူးခြားဆုံး အခိုက်အတန့်ကို စတင်ခဲ့ပါတယ်။ ဆီမီးဖိုင်နယ်နဲ့ ဗိုလ်လုပွဲတွေက ပရိသတ်အားလုံးကို ပြန်လည် နိုးကြားစေခဲ့ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ထူးချွန်တဲ့ အရည်အချင်းတွေနဲ့ ထိပ်ဆုံးလေးသင်းက ကစားသမားတွေဟာ ပြိုင်ပွဲကို ပူပြင်းတဲ့ စင်မြင့်ပေါ် တိုက်ရိုက် ယူဆောင်လာခဲ့ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ အဝတ်အစားတွေမှာ ချွေးတွေနဲ့ ရွှဲနေပြီး စစ်ပွဲက အလွန်ပြင်းထန်ခဲ့ပါတယ်။ နောက်ဆုံးပြိုင်ပွဲအပြီးမှာ ဘက်စုံအသင်း၊ အရည်အသွေး အာမခံအသင်းနဲ့ optical fiber အသင်းတို့ဟာ ကြက်တောင်ပြိုင်ပွဲမှာ ချန်ပီယံ၊ ဒုတိယဆုနဲ့ တတိယဆု အသီးသီး ရရှိခဲ့ပါတယ်။

ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားပြီးဆုံးသွားချိန်တွင် ၂၀၂၁ ခုနှစ် ကြက်တောင်ရိုက်အားကစားပြိုင်ပွဲသည် အောင်မြင်စွာပြီးဆုံးသွားခဲ့သော်လည်း နန်ကျင်းဟွာဆင်၏ ထိပ်ဆုံးအတွက် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုစိတ်ဓာတ်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ အနာဂတ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ပြသရန် ကြွယ်ဝပြီး ရောင်စုံလှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်လက်စီစဉ်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်တည်တံ့ပြီး အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုရန်အတွက် ဝန်ထမ်းအားလုံးအား အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားဖြင့် အလုပ်နှင့်ဘဝအတွက် မြှုပ်နှံရန် လမ်းညွှန်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

new220 (3)


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၂၀ ရက်